4 כתבות ב-4 מקורות שוניםהתחיל עודכן

התנאים של ינקי קוינט בניו-מד

סיכום אוטומטי

האסיפה הכללית של ניו-מד תתכנס לאשר את חבילת התגמול של היו״ר הנכנס ינקי קוינט והמנכ״ל ניב סרנה. קוינט יהנה משכר חודשי צמוד של 100 אלף שקל ואופציות בשווי 3 מיליון שקל, וסרנה ישתכר 180 אלף שקל בחודש.

מה אומרים

  • אייס: חבילת התגמול כוללת גם בונוס לצמרת החברה.
  • גלובס: קוינט יכנס לתפקידו בתחילת השבוע ולשכרו תהיה עלות שנתית של כ-2.8 מיליון שקל, בעוד שעלות שכרו של סרנה תעמוד על 4.5 מיליון שקל.
  • דה מרקר: שכרו של קוינט הוא עבור 70% משרה, מהווה חריגה ממדיניות התגמול בשל יכולת להתמודד עם אתגרים רגולטוריים, וכולל בונוס שנתי של עד 560 אלף שקל.

ההתפתחויות, מהחדשה לישנה

  1. · התחיל

    גלובס

    כמעט 3 מיליון שקל לפני בונוס: התנאים של ינקי קוינט אצל תשובה

    בתחילת השבוע צפוי קוינט, לשעבר מנהל רשות החברות ויו"ר רמ"י, להיכנס לתפקיד יו"ר שותפות ניו-מד, במסגרתו יהיה זכאי לשכר בעלות שנתית של כ-2.8 שקל • המנכ"ל ניב סרנה, שנכנס לתפקיד לפני מספר חודשים, צפוי להנות משכר של 4.5 מיליון שקל

    +2 מקורות נוספים דיווחו על זה
  2. דה מרקר

    יצחק תשובה מבקש לשלם לינקי קוינט 100 אלף שקל בחודש עבור 70% משרה

    בנוסף, קוינט צפוי לקבל חבילת אופציות בשווי 3 מיליון שקל ובונוס שנתי של עד 560 אלף שקל ■ "יכולת להתמודד עם אתגרים רגולטוריים" היא בין הנימוקים לחריגה ממדיניות התגמול, המגבילה שכר ל-70% משרה עד 84 אלף שקל

נושאים קשורים