ארבעה סוגי מועמדים שאנתרופיק דוחה, גם כשהם מבריקים
דריו אמודיי פירט בשיחה עם ג'יימי דיימון מי לא יתקבל לעבודה בחברה שמאחורי Claude, וסיפר שהוא מקדיש 40%-50% מזמנו לגיוס ולתרבות. בתשקיף ההנפקה מופיע שיעור עזיבה לא רצויה של כ-1%, והמשמעות למחפשי עבודה בענף ה-AI
לכתבה המלאה ב-ביזפורטל
