עובד שפוטר בגיל 64 טען כי בעקבות קבלת מכתב הפיטורים סבל מדיכאון, חרדות ונדודי שינה • בית הדין הארצי קיבל את ערעורו והורה למנות מומחה שיבחן אם קיים קשר בין הפיטורים לפגיעה הנפשית
בית הדין הארצי לעבודה קבע לראשונה כי קבלת מכתב פיטורים עשויה להיחשב אירוע מיוחד החורג משגרת העבודה, ופגיעה נפשית בעקבותיה עשויה להיות מוכרת כתאונת עבודה, ללא תלות בעילת הפיטורים או באופן ביצועם. בפסק הדין נקבע כי יש למנות מומחה שיבחן את הפגיעה ואת הקשר לפיטורים.
ישראל היוםמאת אלינור שירקני-קופמן
