בית הדין הארצי לעבודה קבע לראשונה כי קבלת מכתב פיטורים מהווה אירוע מיוחד החורג משגרת העבודה. לפי פסק הדין, אין משנה מהי עילת הפיטורים, האם היה שימוע תקין, האם העובד הוזהר וכמה זמן הועסק באותו מקום.
עובד שפוטר בגיל 64 טען כי בעקבות קבלת מכתב הפיטורים סבל מדיכאון, חרדות ונדודי שינה. בית הדין הארצי קיבל את ערעורו והורה למנות מומחה שיבחן אם קיים קשר בין הפיטורים לפגיעה הנפשית.
פגיעה נפשית שנגרמה בעקבות קבלת מכתב הפיטורים עשויה להיחשב כתאונת עבודה ולזכות בקצבת ביטוח לאומי, אם ייקבע הקשר בין השניים.
שיתוף
הדיווחים באתרים 3 אתרים
מה אומרים
ביזפורטל
אין משנה מהי עילת הפיטורים, האם היה שימוע תקין, האם העובד הוזהר וכמה זמן הועסק באותו מקום.
ישראל היום
עובד שפוטר בגיל 64 טען כי סבל מדיכאון, חרדות ונדודי שינה בעקבות קבלת מכתב הפיטורים.
בחדרי חרדים וישראל היום
בית הדין הארצי קיבל את ערעורו של העובד והורה למנות מומחה שיבחן אם קיים קשר בין הפיטורים לפגיעה הנפשית.
עובד שפוטר בגיל 64 טען כי בעקבות קבלת מכתב הפיטורים סבל מדיכאון, חרדות ונדודי שינה • בית הדין הארצי קיבל את ערעורו והורה למנות מומחה שיבחן אם קיים קשר בין הפיטורים לפגיעה הנפשית
בית הדין הארצי לעבודה קבע כי קבלת מכתב פיטורים נחשבת ל"אירוע מיוחד", ופגיעה נפשית בעקבותיה עשויה להיות מוכרת כתאונת עבודה. בפסק הדין נקבע כי יש למנות מומחה שיבחן את הפגיעה ואת הקשר לפיטורים
ישראל היום
